每一所學(xué)校都是有自己的招生計(jì)劃的,每年會(huì)在官網(wǎng)上發(fā)布,這樣同學(xué)們就能詳細(xì)的了解清楚學(xué)校的招生人數(shù),因?yàn)閷W(xué)校不可能想招多少就招多少的,每年都是有名額的限制,這樣同學(xué)們也能在最佳的時(shí)間去學(xué)校報(bào)名,也不得錯(cuò)過(guò)報(bào)名的時(shí)間。
重慶江津區(qū)師范進(jìn)修學(xué)校招生計(jì)劃
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng) | 招生計(jì)劃 |
學(xué)前教育 | 300 |
重慶江津區(qū)師范進(jìn)修學(xué)校管理與管理體制
1、學(xué)校依法建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)施依法治校、依法治教,做到各項(xiàng)工作都有章可循,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)校實(shí)行民主管理和校務(wù)公開(kāi)制度,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、修改和廢止均通過(guò)民主程序進(jìn)行。學(xué)校重大問(wèn)題均經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定;學(xué)校重大發(fā)展事項(xiàng)、和教職工切身利益相關(guān)的問(wèn)題充分聽(tīng)取教職工的意見(jiàn),關(guān)系發(fā)展全局的事項(xiàng)應(yīng)提交教職工大會(huì)審議通過(guò)。
3、建立由校長(zhǎng)室、各行政處室等組成的上下通達(dá)、分工合作、政令通暢、各司其職的管理網(wǎng)絡(luò)。
4、學(xué)校認(rèn)真貫徹《重慶市事業(yè)單位聘用合同辦法》,根據(jù)教育教學(xué)工作的需要,在上級(jí)確定的編制數(shù)額內(nèi)和崗位任職條件要求,學(xué)校聘用人員優(yōu)先在本校教職工中選聘,也可向本系統(tǒng)內(nèi)學(xué)校和社會(huì)公開(kāi)招聘。
5、依據(jù)本校工作的特殊性?xún)?yōu)先招聘有中小學(xué)、幼兒園第一線教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師;凡由大學(xué)畢業(yè)直接來(lái)校工作的本科生、研究生,必須先到中小學(xué)、幼兒園從事若干年教育教學(xué)實(shí)踐工作。
6、學(xué)校實(shí)行教師職務(wù)制度,擔(dān)任教育教學(xué)工作的教師必須具有普教系列、研究系列、大學(xué)系列或職教系列的相關(guān)職務(wù)。
7、學(xué)校成立聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)人員的聘用、考核、續(xù)聘、解聘等具體事項(xiàng)。
學(xué)校實(shí)行兩級(jí)聘任,由校長(zhǎng)室聘任各處室負(fù)責(zé)人,由各處室負(fù)責(zé)人聘任教師、管理和工作人員。
聘任雙方遵循平等自主的原則,簽定聘任合同,確定雙方聘任關(guān)系。
8、學(xué)校成立人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組,就人員聘任等方面產(chǎn)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解,并向校長(zhǎng)和教職工本人提出調(diào)解意見(jiàn)。
相信同學(xué)們看完重慶江津區(qū)師范進(jìn)修學(xué)校的招生計(jì)劃,自己也應(yīng)該知道了這所學(xué)校主要就是以學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)為主,這樣學(xué)習(xí)起來(lái)是非常有針對(duì)性的,但是這所學(xué)校名額每年都是有限制的,因此同學(xué)們要抓緊時(shí)間去報(bào)名,如果錯(cuò)過(guò)了報(bào)名的最佳時(shí)間,很有可能就報(bào)不了名了,就只能等到明年在報(bào)了。